AVISO LEGAL DEL PORTAL DE EMPLEO
LEY DE LOS SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN (LSSI)
PERLA ERP S.L., en adelante EL RESPONSABLE, pone a disposición de las personas usuarias el presente Aviso Legal, con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE), así como de regular el acceso, navegación y uso del portal de empleo accesible a través del nombre de dominio www.perlaerp.com (en adelante, el PORTAL).
El acceso y/o uso del PORTAL atribuye la condición de persona usuaria, ya sea demandante de empleo o entidad jurídica/empresa ofertante, e implica la aceptación plena y sin reservas de todas las disposiciones incluidas en el presente Aviso Legal, así como de cualesquiera otras condiciones particulares que resulten de aplicación.
EL RESPONSABLE se reserva el derecho de modificar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, la información, contenidos y condiciones del PORTAL, entendiéndose como suficiente su publicación en el propio sitio web.
Última actualización: 27/01/2026
1. DATOS IDENTIFICATIVOS
- Nombre de dominio: www.perlaerp.com
- Nombre comercial: PERLA ERP
- Denominación social: PERLA ERP S.L.
- NIF: B21940895
- Domicilio social: Avda. Isabel de Farnesio 34 bis, local 7, 28660 Boadilla del Monte (Madrid)
- Teléfono: [indicar]
- Correo electrónico: info@perlaerp.com
Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Boletín 97, Referencia 236139, Sección 8, Hoja 854192, Inscripción 1.
2. OBJETO DEL PORTAL
El PORTAL tiene como finalidad poner en contacto a personas demandantes de empleo con entidades jurídicas, empresas o profesionales que buscan candidaturas para cubrir puestos de trabajo, actuando EL RESPONSABLE como mero intermediario tecnológico, sin intervenir en los procesos de selección, contratación o relaciones laborales que pudieran derivarse.
3. CONDICIÓN DE PERSONAS USUARIAS
El PORTAL distingue entre los siguientes tipos de personas usuarias:
- Demandantes de empleo, que se registran para crear un perfil profesional, incorporar su currículum y postularse a ofertas de empleo.
- Entidades jurídicas o empresas, que se registran para publicar ofertas de empleo y gestionar candidaturas.
Cada persona usuaria garantiza que los datos facilitados son veraces, actualizados y lícitos, siendo la única responsable de los perjuicios que pudieran derivarse de su inexactitud o falsedad.
4. CONDICIONES DE USO
Las personas usuarias se comprometen a utilizar el PORTAL de conformidad con la legislación vigente, la buena fe, el orden público y el presente Aviso Legal. En particular, queda prohibido:
- Facilitar contenidos falsos, inexactos, discriminatorios, ofensivos o contrarios a la ley.
- Publicar ofertas de empleo fraudulentas, engañosas o que vulneren derechos fundamentales o laborales.
- Utilizar el PORTAL con fines distintos a la búsqueda o gestión legítima de empleo.
- Acceder o intentar acceder a cuentas, datos o sistemas de terceros sin autorización.
EL RESPONSABLE podrá suspender o cancelar cuentas de personas usuarias que incumplan estas condiciones, sin derecho a indemnización.
5. RESPONSABILIDAD DEL CONTENIDO
EL RESPONSABLE no garantiza la veracidad, exactitud o legalidad de los contenidos publicados por las personas usuarias, ya sean perfiles profesionales, currículums u ofertas de empleo, y no será responsable de:
- La idoneidad final de las candidaturas o de los procesos de selección.
- Las decisiones de contratación o no contratación.
- Las condiciones laborales ofrecidas o acordadas entre las partes.
Las relaciones que pudieran establecerse entre demandantes de empleo y empresas se realizan exclusivamente entre dichas partes, quedando EL RESPONSABLE expresamente excluido de cualquier responsabilidad laboral, contractual o precontractual.
6. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
Todos los contenidos del PORTAL, incluyendo software, diseños, textos, logotipos y gráficos, son titularidad de EL RESPONSABLE o de terceros licenciantes, y se encuentran protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial.
Queda prohibida su reproducción, distribución o explotación sin autorización expresa.
7. EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
EL RESPONSABLE no será responsable de los daños o perjuicios que pudieran derivarse de:
- Interrupciones o fallos en el funcionamiento del PORTAL.
- Virus u otros elementos dañinos.
- El uso indebido del PORTAL por parte de las personas usuarias.
- La actuación de terceros enlazados o integrados en el PORTAL.
8. POLÍTICA DE ENLACES
El PORTAL puede incluir enlaces a sitios web de terceros. EL RESPONSABLE no ejerce control sobre dichos sitios ni asume responsabilidad alguna sobre sus contenidos o servicios.
9. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
El tratamiento de los datos personales de las personas usuarias se regirá por lo dispuesto en la Política de Privacidad del PORTAL, conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
10. USO DE COOKIES
El PORTAL utiliza cookies propias y de terceros conforme a lo dispuesto en la Política de Cookies, que la persona usuaria puede consultar y configurar en cualquier momento.
11. DURACIÓN Y TERMINACIÓN
El acceso y uso del PORTAL tiene carácter indefinido. EL RESPONSABLE se reserva el derecho de suspender o cancelar el servicio, total o parcialmente, cuando concurran causas técnicas, legales o de uso indebido.
12. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
El presente Aviso Legal se rige por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia derivada del acceso o uso del PORTAL, las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales que legalmente correspondan.